Сегодня шеф довел до личного состава каморки новость - суббота 27 декабря будет рабочим сокращенным днем. А 31 декабря, соответственно, днем выходным. Кажется, это касается не только заводика, но и всех, если правильно понимаю. По этому поводу в каморке возникла дискуссия. Честно сказать, не приветствую такой вариант. Ничего ужасного в том, чтобы отработать по сокращенному рабочему дню 31-го не вижу, а вот рабочая суббота как-то не в тему совсем. Впрочем, это мое личное мнение. А у вас как с организацией работы в предпраздничное время? И какой вариант, по вашему мнению, лучше - рабочая суббота и выходной день 31-го, или отработать 31-го?