Цеховой Журнал

Сходил с утра пораньше на инструктаж. И подивился, насколько изменились нравы, оказывается, за столь короткое, в принципе, время. Тут надо отметить, что вообще представляет из себя инструктаж. Во время приема на работу народ проходит самый первый - вводный - инструктаж, проводимый работниками отдела охраны труда предприятия (потом первичный инструктаж уже в первый рабочий день на рабочем месте, проводимый мастером или начальником участка, и прочие внеочередные и/или плановые инструктажи по ходу дела, но не об этом речь сейчас). Не хочу показаться занудным, но тут у нас опасное производство, "горячие" цеха, и подготовка к работе там должна быть соответствующей, люди должны иметь представление о том, куда идут, что это все собой представляет и какие опасности и угрозы несет. Ладно, я - человек, "воспитанный заводами", слушавший стопицот инструктажей на разных заводах в разные годы, человек с определенным образованием, которого готовили для подобной работы сразу после школьной скамьи...но ведь не все такие, как я, кто-то понятия не имеет, что такое цех, собираясь там работать. К чему я это говорю? На сегодняшнем инструктаже была девочка - работник отдела охраны труда, уложившая весь этот инструктаж в десять (!) минут. Хихикала, улыбалась, перескакивала с пятого на десятое. Вряд ли кто-то из тех, кто "не в теме", вынес что-то полезное из этого выступления. Наплевательское какое-то отношение к этому моменту у товарищей, и это меня несколько покоробило. Сидел эти десять минут с офигевшим видом и вспоминал былые дела, когда вводные инструктажи длились по два-три часа, но зато будущий работник выходил с них, имея исчерпывающее представление о том, что тут и как, осознавал свою ответственность и понимал свои цели и задачи. Мое мнение - если делать дело, то хорошо, а если не хорошо, то лучше совсем не делать. Впрочем, это только имхо, и следить за всем меня никто не просил, но вот покоробило...