10:26

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Лето, лето... Однако, лето. На улице, такое ощущение, апрель месяц. Конечно, откровенно говоря, меня такая погода устраивает, не хочу жару и солнце. Но тот факт, что на дворе уже первое июня, а из шапки, куртки, суконки пока вылезать страшно - как-то оно демотивирует. Плюс к тому - в квартире холодно, несмотря на то, что отопительный сезон тянули в этом году, что называется, до последнего, отопление отключили буквально пару дней назад. В общем, такой весны/начала лета, как в этом году, я что-то даже и не припомню.
***
Вчера уволился один из наших сотрудников, отработал последнюю смену и ушел. Этот человек проработал у нас меньше полугода, но сразу как-то стал своим, со всеми у него сложились отличные отношения - и работать вместе, и просто общаться было приятно. Грустно от того, что уволился. И вчера же на участок приняли нового работника. За последние пару месяцев - уже второго. Новые люди пока не могут прижиться в коллективе. Не знаю, в чем тут дело, но не получается - ни у них вливаться, ни у нас вливать... Тоже грустно.

@темы: заметки обо всем, город N, завод головного мозга

Комментарии
01.06.2013 в 12:13

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
Не знаю, в чем тут дело, но не получается - ни у них вливаться, ни у нас вливать...
Сиэн., у нас от коллектива из 6-ти человек осталось двое. Пришёл новый человек, и поняли, что у нас расцвела дедовщина) Хотя на самом деле новый чел очень актуален для нас, но ничего не поделаешь - характерами не сошлись)))
01.06.2013 в 12:19

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
матрёшка., у нас основной состав, так сказать, не меняется десятилетиями. Основного состава сейчас человек 5, конкретно в каморке. Плюс те, кто пришел относительно недавно и стал основным. А текучка у нас началась с прошлого года.
Нет, о дедовщине речи не идет - коллектив вежлив, корректен и вполне себе няшен с новенькими. Но нет принятия, так сказать. Мы отдельно, новенькие отдельно.
Вообще, я сторонник того, что на работу ходят работать, а не общаться/дружить/пр., но не могу не признать, что позитивная, сплоченная атмосфера в коллективе - это важно.
01.06.2013 в 12:25

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
Сиэн., ну мы ж бабы, мы без эмоций не можем)
01.06.2013 в 12:33

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
матрёшка., ну, не всякие бабы в коллективе - это плохо) Инфа 100%)
01.06.2013 в 12:38

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
Сиэн., а когда все бабы, а мужчина один?
01.06.2013 в 12:42

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
матрёшка., не доводилось сталкиваться настолько, чтоб судить. Вообще, от самих людей сильно зависит.
01.06.2013 в 12:48

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
Сиэн., да в том и загадка, что люди-то неплохие! Все кто уходят очень долго потом ходят в гости, потому как скучают... Но приживаются тяжело)
01.06.2013 в 12:54

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
матрёшка., хех, отношения между людьми - штука вообще загадочная) Мне проще понять печей, чем людей)
Но факт остается фактом - между старожилами и новенькими у нас нынче стена, хотя и те, и другие нормальный, адекватный народ.
01.06.2013 в 12:58

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
у нас нынче стена
Сиэн., ну вот видишь)
01.06.2013 в 13:00

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
матрёшка., кто знает, как оно дальше будет...
01.06.2013 в 19:20

матрёшка., а когда все бабы, а мужчина один?
у нас такое в соседнем отделе, в нормаконтроле. Отдел абсолютно бабский и мужик начальник - так он от них аж в другой корпус сбежал )))
02.06.2013 в 08:36

Too old to be alternative, too alternative to be old (с)
Svistoplyaskin, наш не начальник, но держится пока, зараза)