09:40

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Шеф призвал народ составлять список с пожеланиями трудящихся касательно графика отпусков на следующий год. И тут у меня возникает некое замешательство. Не так давно появились планы на одну "авантюру", с учетом возможной реализации которой мои пожелания на отпуск могут содержать варианты. Я-то прекрасно понимаю, что все это может и не состояться, и вообще, что называется, шито белыми нитками и вилами на воде писано, но, блин, хочется таки, чтобы что-то из затеи да получилось, впрочем, уверенности 100%-ой все равно нет. Отсюда полнейшие непонятки с этим самым отпуском - брать или не брать в июне с учетом "авантюры" или забить и понять, что ни хрена не получится и взять, как обычно, весной и осенью... А решить надо до пятницы. Такие дела.

@темы: безтемное, завод головного мозга

Комментарии
17.09.2014 в 11:09

О как вы рано начинаете планировать! А ты одну часть запланируй на авантюру, а вторую на весну-осень.
А у вас нельзя потом по желанию перенести отпуск на другое время?
17.09.2014 в 11:23

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Шаула*, У нас обычно так - все планирование начинается с середины сентября, потому как потом еще начальник цеха будет пожелания рассматривать. То есть, это только пожелания, окончательный вариант - с изменениями или без - утвердят позже.
В том и сложность, что, если я буду планировать с авантюрой, то ждать отпуска до июня долго)) Если запланирую в обычном режиме, так сказать, то есть где-то это будет март-сентябрь, то, по закону подлости, с авантюрой может что-то получиться, и я буду очень сильно жалеть, что отпуск не в июне))
А у вас нельзя потом по желанию перенести отпуск на другое время? В принципе, можно. Но не приветствуется изменять график и идти по заявлению вне этого графика. Плюс к тому, на тот период, на который захочется перенести может быть не выработано время, и дней отпуска будет просто недостаточно для каких-то планов. Да и составленный график на количество людей-отпускников в определенном месяце руководство принимает в расчет не в пользу желающего вот так "вклиниться"...
17.09.2014 в 11:58

Сиэн., я всегда поражаюсь, как предприятия умудряются соблюдать график отпусков. Наверное, на больших предприятиях только так и можно, иначе будет бардак и некому работать. А у нас 100 человек всего, и такой бардак!!! Но пожелания практически всегда учитываются, а если нет, то в процессе все может еще сто раз измениться и все равно пойдешь, когда хочешь. Правда, с кадрами потом туго, и так текучка большая...
17.09.2014 в 12:09

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Шаула*, да, у нас стараются соблюдать некий баланс количества отпускников на каждый месяц, особенно в летние месяца, потому как летом у нас самый завал в работе, да и недоштат на участке тоже сказывается...
Так-то пожелания и у нас в большинстве своем учитываются, перестановки бывают, конечно, но не критичные, что называется. Впрочем, если у человека есть вполне определенные планы на отпуск, перестановка даже на один месяц не очень хорошо на эти планы может повлиять.
17.09.2014 в 12:30

吾唯足知
А о чем ты будешь сильнее жалеть - о том, что с авантюрой выгорело, а ты отпуск не взял, или о том, что ничего не получилось, хочется отдохнуть уже весной, но надо пару месяцев ждать до июня?
17.09.2014 в 12:36

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Maranwet, вот это и есть самый главный вопрос)))
Склоняюсь к варианту, что надо все же брать отпуск с учетом этой пока еще не совсем понятной по воплощению затеи, а там видно будет... Потому как, если что-то да станет получаться, а отпуска у меня в это время не будет, буду жалеть ну оч сильно))
17.09.2014 в 12:47

吾唯足知
Сиэн., ну вот да, я бы тоже так поступила, пожалуй )) Даже если и не получится ничего, то хотя бы у тебя будет ощущение, что ты сделал все от тебя зависящее.
17.09.2014 в 12:49

Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Maranwet, как-то так, да))