понедельник, 12 января 2015
19:30

Ярс
Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Что сказать про первый после праздников рабочий день... Ну, день был такой несколько неопределенный. Производственных графиков нам пока что не дали, зато сейчас на ремонте один из печей, так что, год начинается ударно. Замечаю, что графики ремонтов несколько сдвигают и на зиму, с одной стороны, это хорошо, а вот с другой - напряжно.
Еще напрягает обстоятельство - отпуска на год до сих пор не утвердили, хотя переписывали эту бумагу на несколько раз, подгоняя и выравнивая. И все, судя по всему, идет к тому, что все наши пожелания/предложения/расположения покатятся к чертям, и в тиши высоких кабинетов нам тупо проставят отпуска по желанию левой пятки руководства кадрового администрирования. Все бы ничего, мне не столь важно, в каком месяце у меня будет отпуск, но вот в этом году есть вполне четкие планы, в соответствии с которыми выбирались месяца... Будем посмотреть, что скажет шеф в ответ на претензии того самого кадрового администрирования.

@темы: завод головного мозга

URL
Комментарии
12.01.2015 в 20:09

Сиэн., вот сколько б мы не утверждали график, всегда же можно пойти работнику навстречу и перенести отпуск на нужное ему время? Ну мало ли путевку дали. Или мало ли какие обстоятельства. Или у вас не практикуют такое? Хотя что я спрашиваю, сравнить нашу шарашкину контору и завод))
URL
12.01.2015 в 20:15

Ярс
Мама, зачем мы вчера столько пели? (с)
Шаула*, наш шеф как начальник участка вместе с начальником цеха обычно ничего против не имеют личных пожеланий работников, хотя перенос утвержденного уже отпуска и не приветствуется (но это частности, такое бывало до этого момента). Да и уход в отпуск даже нескольких сотрудников одновременно не означает, что избушку закрыли на ключ, и вся работа остановилась. Но в этом году высшая инстанция по кадрам, видимо, решила показать, что она таки работает, и начала вмешиваться в нормально функционирующую систему, причем, вмешательство это никак не удается объяснить с логических позиций. Им на обстоятельства работников, равно как и их путевки пофиг, потому что должно быть так, как им виднее... А летом в отпуск ходить, по их мнению, вообще страшное дело.
URL